事業内容

企業における「人」の問題を会員同士で考え、経営者、社員がそれぞれの立場で自己革新と企業成長に繋がるセミナーや各種講座、イベントの企画・運営を行っています。

人財採用研究事業部

若年層の人口低下により、我国は現在「人」不足が益々深刻な状況になっています。この事業部では採用における効果的な募集・動員手段、ミスマッチの出ない選考のやり方・面接方法等を研究・共有し、自社の採用活動に繋げていきます。また労働市場の変化や傾向の情報をいち早くキャッチして各種勉強会やセミナーを随時企画開催しています。

人財育成研究事業部

人財育成なくして企業がビジョン・ミッションを達成・実現していく事は不可能です。この事業部では、「働く人」が人的成長と職務能力向上を果たしていくために、最先端心理学と言われる「選択理論」を取り入れ、社員の能力を引き出すマネジメントスキルや内的動機づけを基底とした自立型社員の養成を目的とした各種勉強会、セミナー、講演会を企画しています。

組織作り研究事業部

「働いて幸せになる」組織作りをどのように形成していくかがこの事業部のテーマです。組織に属する人々が、様々な持ち味を活かしながら、働き甲斐や高いモチベーションをもって成長を果たしていける環境(仕組み)をどのように整えるか、社内でありがちな問題・課題をどのような形で改善していくかなどの各種勉強会やセミナーを通じて、学び合っています。

産学連携共育研究事業部

高齢化、少子化が日増しに進む現代社会において県内の大学・高校・中学校等の教育機関との連携をベースに社会に出る前からの社会教育を目的とした各種研究会、シンポジウム等の開催を定期的に行っています。そして企業社会に貢献する若者を育成支援するプログラムを開発し、実行していくことがこの事業部の大きな役割です。

学生支援事業部

就活を控えた現役学生に向けて就活に役立つ様々な情報の提供を行っていくことがこの事業部の役割です。企業人との交流や職場体験、仕事体験等のイベントを開催し、求職側と求人側のミスマッチを防ぎ、より充実した就活をサポートすることを目的としています。また、岡山での就活応援マガジン「My Stage」を年1回発行し、県内及び近隣大学に配布しています。

会員交流・活性化事業部

「楽しくて、分かりやすくて、ためになる!」という学びの原点をテーマに、この事業部では会員企業の親睦を深め、情報交換の輪が広がることを目的に全体イベントやレクリエーション等を企画立案し、会員間の交流を図り、共に学ぶことの楽しさをサポートしていきます。また、会員からの希望や意見・アイディアを収集し、活動全体をより活性化させ、質の高いアカデミー運営を目指しています。

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