活動ブログ
2019.09.22
第９回 組織作り研究事業部会
日時：令和元年9月17日（火）18時30分～20時30分
場所：株式会社ODL会議室
参加者：堀江、古川、楢村、片山、丹生谷、木村、岸本、橘高、西本、福島、
藤田（新会員）、松本 計12名 敬称略 （議事録作成者：松本）
１．堀江理事長挨拶
学卒採用に関することで、今後も産学連携事業部で大学側と接点を持ちアプローチ
をしていく。
■新入会者（10月入会）紹介 株式会社third crew 藤田 信道さん
■次年度定例会日程
2019年10月15日（火） 総会（会員交流事業部） 場所 ラヴィール岡山
12月3日 （火） 人財採用事業部 アークホテル岡山
2020年2月22日 (土) 学生支援事業部 未定
4月23日（木） 人財育成事業部 ラヴィール岡山
6月16日（火） 組織作り研究事業部 アークホテル岡山
8月18日 (火) 産学連携事業部 ラヴィール岡山
２．定款の変更について
・会員規定の慶弔規定について
・2名登録制について
３．次年度組織作り事業部定例会の取り組みについて
新卒学生に対し会社が「どんなことに取り組んでいるか」を発信することは
非常にポイントが高く、重要である。
「気持ちよく仕事ができる環境」「何でも言い合える職場づくり」
「意思疎通がうまくいく会議」「より良いマネジメントで人が育つ仕組み」など
それぞれ抱えている問題点を挙げて何を実践していくか話し合う。
■6月の定例会の決定事項
【目的】ＪＳＡ会員企業様に「良い組織作りについて情報提供する」
【目標】3つのテーマで6か月間の実践報告をする。
良い組織を作るうえで欠かせない人間関係のテーマを3つに絞り、
全員で取り組み、実践した内容を定例会で発表する。
①「明るくテンションが上がる仕組み」グループ
担当：木村、西本、福島、藤田
②「人が育つ仕組み」グループ
担当：古川、楢村、丹生谷、松本
③「仲間意識が高まる仕組み」グループ
担当：橘高、岸本、片山
本日欠席の3名については後日どのグループに入るか電話で説明し確認を取る。
４．次年度組織作り研究事業部ミーティング日程
11月19日（火）18:30～ 場所：株式会社ODL会議室
12月11日（水）18:30～ 場所：株式会社ODL会議室
（会場はＯＤＬまたは県立図書館で行う予定）
■6月の例会以外に事業部として勉強会を主催する。
「良質なコミュニケーションが良い組織を作る」 講師：古川
■ミーテイングと懇親会の出欠を、「調整さん」にアップして頂くようお願いする。
以上
2019.09.20
第5回 選択理論・リードマネジメント ミニセミナー
9月19日 岡山県立図書館にて「面談はカウンセリングだ！」と題して
第5回選択理論・リードマネジメント ミニセミナーを開催いたしました。
岡山での参加者は10名。そして津山で2社5名の皆さんがZooｍで参加して下さいました。
今回は「社内行事に参加しない社員がいて困る」
■木村社長（60） 建設業代表取締役 社員24名
■大川総務部長（55）
■山田太郎さん（55） 中途入社5年目
という設定で、木村社長がカウンセリングを受けるロールプレイングを行いました。
皆さんの現場での悩みや課題には共通していることが多く
ロールプレイングの中で、全てとはいかないまでも改善に向けての気づきや学びがあったご様子でした。
20時半過ぎに終了し、今回は初めて参加者の皆さんと食事会をしました。
2時間のセミナーの後にもかかわらず、「こんな風に会社を変えていきたい」
「こんな取り組みを今後やろうと思っています」といった前向きな情報交換の場になり
大変盛り上がりました。
ご参加下さった皆様、有難うございました。
来期も2ケ月に一度、計6回の開催を予定しています。
問題解決のきっかけになる情報をお届けできればと思っていますので、是非ご参加ください。
人財育成研究事業部
鍵山 仁実
2019.09.17
第９回 組織作り研究事業部会
ここにエントリー本文を書きます。
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