活動ブログ

2019.12.03

2019年12月例会

2019年12月例会(人財採用研究事業部担当)

2019年12月3日(火)18:30~21:30 アークホテル岡山

堀江理事長挨拶

2019.12.02

学生支援部 第2回部会

■日 時 
2019年11月21日(木)19:00~20:30
 
■場 所
ウェブクリエイティブ(株)会議室
 
■参加者
堀江理事長、景山さん、佐藤さん、太田さん、石橋さん、井口(計6名)
議事録作成:井口
 
■内 容
①11月理事会報告
②2020年2月定例研究会について
・概要および目標の決定
・内容議論
③次回日程について
12月16日(月)19:00~20:30 @ODL
 
■コメント
今回は2月の定例会の内容をメインで話し合いを実施しました。
腹が減っては、ということで、まずはみんなでお弁当を頂きました☆
学生支援部として、
「何を学生さんに持って帰ってもらおう?」という切り口から、
参加者それぞれが思うアイデアを出し合いました。
ポストイットを使用し、非常に活発なブレストとなりました!
今回で概要が決定したので、12月の部会では、
実際の内容を詰めていきたいと思います。

2019.11.19

令和2年度 第2回 組織作り研究事業部会

 日 時:2019年11月19日(火)  18:30 ~ 20:00

場 所:株式会社ODLにて
参加者:堀江理事長、楢村さん、古川さん、磯野さん、橘高さん、松本さん、藤田さん、
福島さん、木村(計9名)       議事録作成人 : 木村 彰仁
【内 容】
1.. 3月度 津山勉強会について                                                                     
              3月13日(金) 15:00 ~ 勉強会                                                      
              津山に宿泊 : 勉強会は全秦通称様の会議室を利用、                                     
              宿泊は旅館 「お多福」 4,000円/一泊 食事は雉鍋。                                        
              3月14日(土) 帰岡                                                                      
2. 12月 3日 定例会について                                                                                  
              12月 3日(火) アークホテルにて開催  人材採用研究事業部の担当             
              18:30 ~                                                            
3. 堀江理事長より・・・。                                                                           
              ① 新入会員                                                               
                ・ 中川 伸夫さん  藤田さんの紹介       人材採用事業部に配属
                ・ 藤本 〇〇さん  岡田商運 岡田社長の紹介  人材採用事業部に配属
              ② 岡山の就活応援マガジン 「My.Stage」 紹介                                  
              ③ 就実大学の就職ガイダンスに参加  堀江理事長、室賀さん                         
              ④ 来年1月 i-Canvas  JSAで開催  
1月11日(土)・12日(日)・13日(月祝)                                            
              ⑤ Vision-Map 「志」 で紡ぐ ! の紹介                                       
                  JSAとは・・・。   JSA活動の指針。                                     
4. 実践内容報告                                                                               
              【 仲間意識が高まる チーム 】(リーダー)岸本・橘高・片山・髙田・和田             
               ・ 橘高 : ボウリング大会の開催(夕方5時スタート) 後、懇親会。             
                             無人島体験は不評だった。                                                   
              【 明るくテンションが上がる チーム 】(リーダー)福島・木村・西本・藤田・田中
               ・ 藤田 : 毎日の会話の頻度を増やす。                                                     
               ・ 木村 : 毎朝笑顔で、大きな声であいさつを交わす。                            
               ・ 福島 : 出張がありまだ実践できていない。12月実践予定。              
              【 人が育つ チーム 】  (リーダー)丹生谷・楢村・磯野・古川・松本             
               ・ 楢村 : 社員が難しい資格を取りたいと言ってきた。                            
                               給料明細にコメントを入れる。(まだ実践できていない。)             
               ・ 磯野 : 誕生日に社長からのメッセージカードを送る。                         
                               (結果については時間がかかる。)                                              
               ・ 松本 : 給与明細にメッセージを入れる。                                              
                           仕事の成功を共に喜ぶ。                                             
                             (照れながら聞いているけど、一緒にやった感は味わってもらえた。)
※           ・ 楢村 : 6月の定例会まで、個々にレポートをまとめていく。              
               ・ 古川 : 6月の定例会では、メンバー1人、5分でも発表を・・・。             
               ・ 古川 : 各メンバーにミーティングへの参加の呼びかけを・・・。             
                               参加できなかった人も議事録は見てもらえるようにする。                            
            各チーム内で、欠席者、無連絡者には率先して連絡をする。             
        ・ 藤田 : Googleハングアウト Line Meet等を利用し、
出席できなくてもコミュニケーションが取れるようにすれば・・・
との意見。                                                      
5. 次回開催予定                                                                               
               12月11日(水) 18:30 ~   場所:ODL                                
 
6.その他
1/16(木)リードマネージメント研修会 県立図書館   人材育成研究事業部 
                                      以上            
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