活動ブログ
2020.10.13
第3期総会・研究会
10月13日 ラヴィール岡山において、第3期の総会ならびに研究会を開催しました。
総会では第2期の事業報告・第3期の事業計画について審議・承認がされました。
その中で第3期の活動方針について、堀江理事長より
学びの深化と躍進!
1.選択理論の理解を深め、7つの習慣を社内外問わず、実践しよう!
2.学んだことを組織に取り入れ、活性化と成長に繋げよう!
3.対外事業(大学や学生)の積極推進!
4.JSA組織運営をさらに充実させよう! 緩やかな拡充と定例会参加率70%!
という指針も示されました。
定例会の後には、「仕事探し!夢探し!」について
吉原実行委員長より報告がありました。
更に研究会が開催され、食事を挟んで
●身近な人との人間関係について、選択理論ではどのように関わるか
●ボスマネージャーとリードマネージャーの、部下への関わり方の違い
について共に学びました。
皆さんのロールプレイングの様子
ボスマネージャー役の星川さんと部下役の川田さん
リードマネージャー役の赤木さんと部下役の川田さん
コロナ禍でマスク着用・換気や消毒をしながらの会ではありましたが
久しぶりに顔を合わせる方も多く、懇親を深める良い時間になりました。
最後は集合写真を撮って解散となりました。
ご出席の皆様、お疲れさまでした。
また、企画・運営担当の人財育成研究事業部の皆さん、有難うございました。
2020.10.01
令和2年度 第6回 組織作り研究事業部会
開催日時: 2020年9月28日(月) 18:30~20:00
2020.09.17
9月度リードマネジメント研究会
9月17日 18時半より、株式会社ODL様にて、9月度リードマネジメント研究会を
開催しました。
今回は「〇〇さんの上質世界には何が入っていますか?」と題して5つの基本的欲求と
上質世界について学びました。
参加者は、会場に4名。Zoomで8名。嬉しいことに遠くは兵庫県からも社長と従業員の方が
ご一緒にZoom参加して下さいました。
まずは、自分の欲求プロフィールを知ることから。
そして、パートナーの欲求バランスに応じて接し方を変えていくことで良い人間関係が築ける
ということも学びました。
映画「マディソン郡の橋」のロバートとフランチェスカの欲求バランスについても、
グラッサー先生がある本で触れていらっしゃいますので、そのことも少しご紹介しました。
後半は、「相手の上質世界を聴く質問」についてのワーク
そして「リストラされて家でゴロゴロしている夫。離婚も考える」という相談に
どう関わるかロールプレイングしながら、相手の上質世界について考えました。
ご参加下さった方の感想です。
◎これまで自分の意見や思いを伝えることに一生懸命だったが、相手のことを理解して
伝えることを学べたのは新しい発見でした。
◎久しぶりにロールプレイングをして緊張したが楽しかった。
◎理事長とロールプレイングをして学ぶことが多かった。
LM研究会の醍醐味はやはりロールプレイングですね。
◎相手と話をするとき、こういう順番で聴いていったら良いという法則のようなものは
学んで少し理解できていたが、その際も相手との良好な人間関係が前提だということ
を今日改めて気付いた。
◎一生学び続けることの大切さを感じました
今期のLM研究会はこれで終わりですが、来期も継続して開催して参ります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
人財育成研究事業部
鍵山 仁実