活動ブログ

 ３月度リードマネジメント研究会を３月１６日（木）
岡山県立図書館にて開催いたしました。

テーマは「社員の欲求」
レクチャラーは星川文伯 様でした。

星川さんから、以前は「社員さんはは社長の手足のように、社長と同じ考え、行動をすべきだ」と考えられていた。
それが「社員さんは、家族を守り未来に希望を持っている人であり、幸せを求めている」と考えるようになって
色んな事が変わってきた　というお話を伺いました。

星川さんの、実践なさっていることや考えていらっしゃることを聞きながら
①　現在社内で社員の欲求充足に取り組んでいること
②　現在している社内行事
③　社員の成長のために取り組んでいること
④　これからの課題
についてディスカッションも交えながら共に学ぶ、貴重な時間になりました。

昨今の景気の中で、どうやって社員の給与を上げていくかという話にもなりました。

また、星川さんからは
「生き生きと働いてもらうためには欲求充足ができるポジションが必要。
会社が大きく成長してゆかなければポジションは増えない。」というお話もありました。

色々な角度からの話の中で、皆さんそれぞれに明日からすることを見つけられたようにお見受けしました。

レクチャラーの星川さん、そしてご参加くださった皆様、誠に有難うございました。

LM拡充事業部　鍵山 仁実