活動ブログ

 7月16日（木）
ネットリンクス株式会社様 『オランダ通りBRANCH FROGG』にて
7月度 リードマネジメント研究会を開催しました。
参加者は会場にて4名 Zoomで参加下さった方が10名でした。

今回は26年前に堀江理事長が岡山で柿谷会長を招かれて開催された
「リードマネジメントの勉強会」の講演映像を視聴して
特に5つの基本的欲求・上質世界を理解すること
そのことがリードマネジメントにどう生かせるかについて学びました。


堀江理事長より、当時の様子や、理事長が柿谷先生を招かれた時のお思いなども伺いました。
現在のJSAがあるのも、ここが『源』なのだということを感じることができました。

《参加者の皆さんの声》　◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

・5つの基本的欲求について何となくわかったつもりでいたが、今回良く理解できた。
・社員同士、お互いがお互いの上質世界に入っていたら、良い職場になることが分かった。

・明日の面談では、部下の上質世界をしっかり聞こうと思う

・自分の奥さんの「自由の欲求を充たす関わり」が出来ていただろうか？自己評価が起こった。

・とても楽しかったです。あっという間に時間が過ぎた。また参加したい。
・「報酬」がマネジメントをする上で弊害になるというお話は興味深かった。

・ Zoomでの勉強会は良いですね。久しぶりに懐かしい方のお顔を見ることができました。

・「考え方を変えるのは大変だが、行動を変えるのは比較的たやすい」と柿谷先生が仰ったのが印象に残った。

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次回のLM研究会は9月17日（木）の予定です。

皆様のご参加をお待ちしております。

今回の研究会の開催にあたりご準備下さった皆様、そしてご参加の皆様、本当に有難うございました。

人財育成研究事業部　鍵山仁実