活動ブログ
2020.01.26
令和2年度 第4回 組織作り研究事業部会
開催日：2020年1月20日（月） 18時30分～20時20分
場 所：㈱ODL
出席者 堀江さん、楢村さん、岸本さん、藤田さん、西本さん、古川
人財育成事業部 鍵山さん 計7名 （敬称略） 議事録：古川
【内 容】
１．3月13日（金）人財育成事業部とのコラボ勉強会について
①現在の申し込み人数17名
・理 事：堀江さん、楢村さん、廣野さん、豊田さん、堀部さん、鍵山さん、
綾野さん、井口さん、古川 （9名）
・組織作り事業部：磯野さん、松本さん、藤田さん、福島さん、木村さん、
橘高さん（6名）
・人財育成事業部：2名
上記17名の方もFAXかメールで楢村さんまで、申込書を送ること。
（全会員様への案内メールは1月11日に送信済み。申込締め切り2月15日）
②ホテルの予約について
ホテルアルファーワンと津山セントラルホテルの2ヶ所を仮予約している。
宿泊希望の方については楢村さんが個別にフォローする。
③飲食について
・懇親会は「お多福」で雉なべがメインであるが他の鍋も用意しておく。
・飲み物については、飲み放題の料金設定で持ち込みOKにして頂くよう、
お店の方にお願いしてみる。（人財育成事業部の川田さんと要相談 担当古川）
２．実践経過報告
楢村さん ・「チャット」で社長が考えている事、嬉しい出来事などを社員に発信し
ている。社員の反応は少しではあるが感じている。
また、チャットでビデオ会議を1週間に1度実施している。
・今年3月から日給制から月給制にするシステムを考案中である。
成長ごとに給与が上がるシステムにしてモチベーションアップや定着率に繋げたいと思っている。
・これから取り入れることは
①「入社日」と「誕生日」を意識していなかったので、「入社日」にチャットで
「今日で〇年になりましたね」というようなコメントをする。
「誕生日」にはその当日にコメントをする。（プレゼントは月単位で渡す）
藤田さん ・お互いの家族同伴で新年会を行った。
お互いの家族を知ることで「安心感」に繋がったと思う。
また仕事以外の話をすることで色々と情報が得られた。
岸本さん ・社員の誕生日プレゼントを今年1月から始める
経費はかかるが1年に1度なので「肉」を贈る予定である。
家族から「良い会社に勤めている」と思って頂きたい。
西本さん ・お客様の息子さんが1月から入社している。
新人が入ると会社の雰囲気が上がる。
社員からの紹介もあるが、長くは続かないことが多い。
３．学生支援事業部 定例会について
2月22日（土）にキッチンPACOにて18時30分～21時30分
現在の出欠・・出席は楢村さん、藤田さん、古川
欠席は松本さん、森本さん、西本さん
2月7日までに出欠の報告を古川までお願いします。
４．堀江理事長より
・こうなりたい、こうしたいということ（ゴール）を発信して、社員に考えても
らうこと。考えられない場合もあるので「きっかけづくり」をすること。
何事も始めたらやり続けること。根気がいる。
・1月27日に就実大学へプレゼンに行く
内容としては夏休み中／６時間で２４職種を紹介、２回実施
内容としては夏休み中／６時間で２４職種を紹介、２回実施
■次回ミーティングについて
日時：2019年2月12日（水） 18時30分～20時
場所：ODLミーティングルームにて
議題：①3月勉強会の役割分担について
②取り組みについて意見交換 以上
