活動ブログ
2019.10.17
令和２年度 第１回 組織作り研究事業部会
日時：2019年10月17日（木） 18:30-20:00
場所：株式会社ODL 会議室
参加：堀江、楢村、古川、磯野、丹生谷、岸本、橘高、福島、松本、藤田
議事：藤田
■前回の確認（古川）
前回取り決めたグループの確認を行いました。
①「明るくテンションが上がる仕組み」グループ
担当：木村、西本、福島、藤田、田中
②「人が育つ仕組み」グループ
担当：楢村、古川、磯野、丹生谷、松本
③「仲間意識が高まる仕組み」グループ
担当：橘高、岸本、片山、髙田、和田
■今後の進め方について（古川）
【目的】ＪＳＡ会員企業様に「良い組織作りについて情報提供する」
【目標】3つのテーマで6か月間の実践報告をする。
良い組織を作るうえで欠かせない人間関係のテーマを3つに絞り、全員で取り組み、実践した内容を定例会で
発表するにあたり、各テーマに基づき、自社の組織作りで実施できそうなことを全員でまずは案出しをしました。
各社の組織状況は異なるため、難しく考えず、どんどん案出しを行いました。続けて、各グループに分かれて、
グループ内で取り組む内容を協議しました。
今回の案出しポイントは以下となります。
・現実的 ・繰り返す ・計測可能 ・簡単 ・すぐできる ・気分が良い
■決定事項
① 「明るくテンションが上がる仕組み」グループ（リーダー：福島）
・挨拶するときは、毎回、名前を呼んで、笑顔で挨拶をする
・3ヶ月に１回ペースで、上質世界を知るために業務相談NGの親睦会を実施する
＊新年会・忘年会などの会社行事以外、原則サシ飲み禁止（3人以上）
② 「人が育つ仕組み」グループ（リーダー：丹生谷）
・クレドを活用し、サンクスカードを通じて伝え合う
・一人ひとりの給与明細にコメントを付けて感謝の意を付けて渡す
・価値観を共有するために、社長が嬉しいと思ったことを毎日チャットツールを使って発信する
・誕生日のプレゼント＋社長・役員メッセージカードを添えて贈る
③ 「仲間意識が高まる仕組み」グループ（リーダー：岸本）
・ボウリングや自社クイズなどのイベント、家族を呼んだ交流会を実施する
・社員および奥様にメッセージカードを付けた誕生日プレゼント（お肉など）を贈る
■取り決め事項
・リーダーに任命された方は、以後グループを仕切って進めてください。参加できなかった方には都度、情報を共有する。
・スタート時期は任意。すぐに実践できることは実践して、事業部会で共有する。
・ 6月の発表は、上記で実施したことを体験談として全員が発表を行う。
（毎月のミーテイングで詳細内容の経過報告をする）
■当事業部が実施する勉強会について
「良質なコミュニケーションが良い組織を作る」 講師：古川
予定として１泊２日：2019/03/13（金）15:00〜 -14（土）
場所：津山
企画：宿泊または日帰りプラン（参加する方の任意）
費用：未定
＊上記は、仮案です。
＊人材育成事業部との合同勉強会を検討
・次回ミーティング
11月19日（火）18:30～ 場所：株式会社ODL会議室以上