皆さん、こんにちは！
岡山未来創発事業部の景山です。

先日開催した2025年10月総会＆定例会の様子をアップします。

• 日程：2025年10月28日（火）18:30～21:00
• 会場：ル・メルシェ

今回は岡山未来創発事業部が担当。
実は当事業部が定例会を担当するのは初めて。
事業部メンバーで協力して準備や開催を行いました。

まずは総会の開催。

その後理事長講話として、堀江理事長よりJSAの存在目的や理念、活動方針などをお話しいただきました。
手帳も新しくなり、改めて事業部の存在意義や選択理論の学びの継続など、気持ちを新たにすることができました。

その後、各事業部長より新年度に向けた挨拶を行っていただきました。

懇親会では、ビュッフェ形式で料理をいただきながら、懇親を楽しみました。
ビュッフェの料理がとても美味しかったです。いつもルメルシェさんありがとうございます！

今回は岡山未来創発事業部が8月からずっと進めてきた学生広報活動のお披露目会も兼ねさせていただきました。
【岡山の良さや仕事の魅力を伝える動画を企画・取材撮影・制作・発信する】というミッションを与え、12名の学生さんが動画制作を行いました。

今回はそんな動画を会員企業さんに見ていただけるとのことで、学生さんたちは緊張した面持ちでした。
それぞれの学生さんと、取材撮影させていただいた企業さんにコメントをいただきましたが、制作側・受け手側の両方の声をいただけて私も大変参考になりました。

学生さんたちは動画制作が初めての方がほとんど。
ソフトの操作に苦戦しながらも、12名で計16本の動画を制作していただきました。
チームで行ったため、協力しながら一つのものをつくりあげる経験にもなったのではないかと思います。

学生さんのコメントもとても素晴らしかったです！

実際に企業さんからの声をいただけて、学生さんにとっても貴重な時間になったことと思います。

ご参加いただいた皆様、ありがとうございました！
岡山未来創発事業部は少し休憩となりますが、また次回の企画に向けて動いていきたいと思います。

2025年度のJSAのスタートとなりましたが、今年度もどうぞよろしくお願いいたします！

開催日時：２０２４年６月２５日（火曜日）　１８：３０～２１：００
場所：ラヴィール岡山

６月例会は会員交流活性化事業部が担当しました。

今回の例会は、竹内昌彦先生の講演会ということもあり参加人数は約４０名（オブザーバー含む）の規模となりました。

竹内昌彦先生は、これまでに3,000回以上の講演されています。

今回の講演会では、先生の生い立ちや経験など人材育成・組織開発に繋がるJSA版でお話いただきました。

今回は講演会中心の定例会でしたが、ＪＳＡの理念に沿った会とすることができ、最後は参加者全員で記念写真を撮影し、無事に閉会となりました。

次回の定例会は、採用アカデミー事業部が主催です。
８月定例会には、多数の会員の皆様が参加されますようよろしくお願いします。

今回は竹内先生を囲んだ二次会も開催できました。竹内先生、遅くまでお付き合いいただきありがとうございました。

開催日時：２０２４年４月２３日（火曜日）　１８：３０～２１：００
場所：ラヴィール岡山

４月例会はリードマネージメント拡充事業部が担当しました。

４月年度初めという事もあり、例会の参加人数は２６名と少なかったですが今回の例会も良い学びの機会となりました。
会に先立ち、堀江理事長からご挨拶と、楢村専務理事から新入会員のご紹介がありました。

堀江理事長からは改めて選択理論心理学を学ぶ価値について、理事長が選択理論を学ばれてきた中での数々の
エピソードを交えてお話をいただきました。
選択理論は時間をかけてでも学ぶ価値があり、学びを続けることでより良い未来が開けていくと改めて感じました。

新入会員の６名の方々に、ご挨拶を頂きました。
ＪＳＡに新たな仲間が増えたことを歓迎いたします。

各事業部からの会務報告を行いました。

直近で行われたＬＭ研究会の報告や、「つやまさんぽ」が悪天候にも関わらず大変よいイベントになったこと
をご報告いただきました。

今回の定例研究会のメインイベントとして、リードマネジメント拡充事業部長の磯野様よりご講演をいただきました。

前半は年３回開催している「ワンデーセミナー」の意義を熱く語っていただきました。
ＪＳＡ会員であるからこその参加特典があり、「折角のおいしい料理をなぜ食べないのか」との例えも交えて、多くの皆さん
が折角の特典を無駄にせず、是非参加してほしいと訴えられました。
後半では、選択理論を学んだことで良かったと感じた事を、家族円満にも繋がるとのエピソードを交えてお話いただきました。
元々は自称ボスキャラの自分が、選択理論を学んだことで相手の上質世界や基本的欲求を尊重したうえで、違いを認め交渉
することで、ボスキャラだったころの外的コントロールは封じ込めて、相手の話を傾聴し、何かと決めつけてしまう事から
相手に委ねるように変化したとお話していただきました。この変化により家族内での会話も増えたそうです。

研究会はここまで、ここからは懇親会に移りました。



乾杯のご発声は、綾野副理事長です。いつもありがとうございます。

おいしいお食事をいただきながら、今回も恒例になりつつある上質世界を語る名刺交換会を行いました。
それぞれのテーブルで名刺交換をしながら活発に上質世界を語り合っていました。
最後にテーブル毎に感想を話していただきました。

今回の定例会も参加の皆様のご協力により、滞りなく執り行うことができました。

次回の定例会は、会員交流活活性化事業部が主催です。会務報告の際に天満事業部長から大変有意義な講演が
あるとご案内をいただいています。
６月定例会には、多数の会員の皆様が参加されますようお願いします。

 皆さま、こんばんは☆

2月27日、ラヴィール岡山にて2月例会を開催させていただきました。

担当は採用アカデミー事業部のもと、大学生や新入社員さんも交えた例会でした。

まずは、我らが理事長　堀江龍一さんのご挨拶でスタート！！

そして、本日の司会を務めさせていただきますのは、田中たん♡

今回のテーマは、簡単に言うとZ世代の就活の課題です！

そんな課題にたけているが井口陽平講師。

彼は大学生や若者に携わり、これまで嬉しいことも辛いことも経験してきたZ世代の第一人者。

私自身も中高生キャリア教育事業に携わり、彼を頼りにさせていただいております。

井口陽平さんのキャリアです。

陽ちゃんの学びを経て、経営者の皆さまに今を生きるZ世代のこと、わかっていただけたらいいなと思います。

そして、ここからはお酒を交えた懇親会へ！

行本事業部長の乾杯ご発声のもと・・・

いつもいつも面倒だと思うくらいの長い挨拶を巻くために、最初から巻くマークを示した小松に嬉しいお言葉が(≧▽≦)

ありがとうございます！！！皆早く飲みたいに決まってるじゃない！！

喋るのは、乾杯したあとになんぼでも！！と、空気の読めない部長を制圧するのも小松のお役目となっています（笑）

ということで、懇親会が無事start！！

美味しいお料理と共に、話が盛り上がります。

若手とのディスカッションをして、代表して発表もしていただきましたよ～☆

そして、無事例会を納めさせていただきました。

今回は幹事代理も務めさせていただきましたが、小松が色んな経営者の会所属する中で１番大好きな場所がこのJSA。

なぜなら皆が仲良し♡言っときますけど、私は本当に新参者なんですよ😢

なのに、裏でこんなに動くっていう・・・

やれっと言われれば、もーっと言いながらなんだかんだで、よしみstyleが通る居心地の良い事業部です（´∀｀*）ｳﾌﾌ

皆さま、そしてそして、弊社戦略理事でもある陽ちゃん、本当にお疲れ様でした！！

来月は、お花見事業会ですよっ✨ねっ！行本部長～♡♡♡

 JSA12月例会　活動ブログ

12月26日　ル・メルシェにて、12月例会が盛大に開催されました。

担当は会員交流活性化事業部です。

堀江船長のあいさつで始まりました。

本日の司会は、緊張している岡本様です。よろしくお願いします。

事業部対抗カラオケ大会が盛大に開催されました。

閉会の挨拶並びに三本締めを担当の綾野副理事長がされ、一年が無事終わりました。

第３１回　定例研究科・ＪＳＡ総会

会場：ラヴィール岡山
日時：２０２３年１０月２４日（火）　１８：３０～２１：１５
参加者：４０名

ＪＳＡ第６期の総会とＬＭ拡充事業部が幹事事業部となる定例研究会をラヴィール岡山で開催しました。

総会は、堀江理事長のご挨拶の後、楢村専務理事の進行により執り行われました。
第６期からは、ＬＭ拡充事業部が主体となって開催していた毎月のＬＭ研究会を、各事業部持ち回りで主催することになります。
第６期からのＬＭ研究会の開催概要について、鍵山ＬＭ専任理事から説明がありました。

その後、各事業部からは会務報告がありました。

ＬＭ拡充事業部は磯野事業部長からの報告です。

会員交流活性事業部は天満事業部長からの報告です。

採用アカデミー事業部は行本事業部長からの報告です。

最後に、岡山未来創発特別実行委員会は長瀬委員長からの報告です。

総会の特別公演として、堀江理事からご講演をいただきました。昨今の中小企業の採用の課題についてお話をされました。

総会は滞りなく終了し、定例研究会は食事をしながらの開催となりました。
豊田副理事長からのお話と、乾杯の発声により開催となります。

定例研究会は、各事業部から第６期の事業部方針の発表と、所属メンバの挨拶を行いました。
ＬＭ事業部主催のレクリエーションにより、会員の相互交流が活発に実施されました。
ＪＳＡの第６期初めの総会、定例研究会として相応しい充実した時間を共有することができました。

 第２９回　定例研究会　（６月）

開催日：２０２３年６月１３日（火）　１８：３０～２１：１５
開催場所：アークホテル岡山
参加人数：３５名

今回の定例研究会はリードマネジメント拡充事業部が幹事事業部として開催しました。
研究会に先立ち、堀江理事長からのご挨拶と各事業部からの報告がありました。

研究会はＬＭ拡充事業部で毎月開催しているＬＭ研究会の内容共有として３名のレクチャラーにお話しを頂きました。

１人目は、松本達哉様から「身に着けたい７つの習慣」について、ＬＭ研究会でのお話と研究会での内容をお聞きしました。

２人目は、下村明世様から「上質世界」についてお聞きしました。
ご自身の体験エピソードも交えて、相手の上質世界を想像する必要性を感じました。

３人目は、星川文伯様から「社員の欲求充足」についてお聞きしました。
自社での具体的な取り組みと成果についてわかりやすく解説を頂きました。

定例会の後は、お楽しみの懇親会です。
乾杯の発声は、綾野副理事長が執り行いました。

今回のお料理は、お弁当懐石です。
大変、おいしく頂きました。

食事の後は、恒例になりつつある、上質世界の名刺交換会です。
自らの上質世界を相手に伝えることで、いつもの名刺交換とは一味違った名刺交換の体験になりました。

上質世界名刺交換会の説明をしています。

皆さん、自身の上質世界を語り合っています。

今回は学びが中心の定例会でしたが、会員同士で選択理論について学びを深めるという、ＪＳＡの理念に沿った会とすることができました。

会の最後に、次回の定例会主催の採用アカデミー事業部長の行本様から、閉会の挨拶がありました。
今回は３５名の参加でしたが、次回は全員参加を目指したいと、行本様から強いメッセージが発せられました。

次回の定例会は会員全員が参加して、よりよい定例会になる事を楽しみにしています。

 4月定例会がラ・ヴィ―ル岡山にて開催されました。

第二回　「社長に聞きたいぶっちゃけ話°˖✧」を開催!!

「第一回社長に聞きたいぶっちゃけ話」好評につき第二回目も杜の街ピクニックテラスにて開催しました‼

第２６回　定例研究会　（１２月）

開催日：２０２２年１２月１３日（火）　１８：３０～２１：００
開催場所：アークホテル岡山
参加人数：３６名

今回の定例研究会はリードマネジメント拡充事業部が幹事事業部として開催しました。
研究会に先立ち、堀江理事長からのご挨拶と各事業部からの報告がありました。

研究会のテーマは「思い通りにならない部下への対応」として、選択理論の第一人者である柿谷様とＬＭ拡充事業部の鍵山様
とのカウンセリング動画を上映しました。

設定した部下のやる気のなさは企画外級の想定でしたが、今回のケースでは同部下の上司からの相談を受けてのものですので
相談にきた上司に対してのカウンセリングとすることが肝であることを学びました。
このようなケースの場合は、対象の部下に対する話になりがちですので気を付けたいものです。

研究会の後は、忘年会を兼ねて食事と催しを行いました。
乾杯のご発声は、豊田副理事長が努められました。
食事後の催しは「マシュマロタワー」。各テーブルに分かれて、決まった材料を使い制限時間内にいかに高くマシュマロを
掲げたタワーを建てるかを競いました。

見事１位となったテーブルの高さは、あとわずかで世界記録に並ぶ高さでした。
また、２つのテーブルは、残念ながらタワーを建てることができませんでした。

タワーが建てられなかった２テーブルでジャンケンの結果、最下位となってしまったテーブルから選抜された２名がジェスチャー役
を務めて、ジェスチャーゲームを行いました。

ジェスチャー役の２名が大変優秀で、用意していたお題目はあっけなくクリアとなり、急遽用意した追加のお題目を助っ人参加の
１名を加えて３名で披露しました。
ジェスチャー役の皆さん、ありがとうございました。

定例研究会の最後に、綾野副理事長から閉会のご挨拶がありました。

参加の皆様のご協力もあり、大変有意義な研究会になりました。
ご参加の皆様、ありがとうございました。

令和4年10月25日　ラヴィール岡山様にて

10月例会・定時総会を開催しました。

出席者44名　委任状12名でした。

①    総会が無事開催され、新体制がスタートし、新しい会員も増えました。

②    堀江理事長に「ＪＳＡの上質とは」について講話していただきました。

③    各事業部が活動計画を発表しました。

④    豊田副理事長の乾杯のスタート、天満屋・キムラヤの軽妙な話術で懇親会が開催されました。

⑤    「手を合わせて見つめるだけで～　チャラララチャチャ」

⑥    綾野担当副理事長による閉会のご挨拶。

 2022年8月例会「社長に聞きたい。ぶっちゃけ話」

MORINOMACHI PICNIC TERRACE

会員42名、会員企業社員10名、学生22名　合計74名の参加で行われました。

会場はMorinomachi PICNIC TERRACE

新しいビルの為、案内も大変でした。

学生からの質問に

大人たちが真剣に答えます。

司会の二人が盛り上げてくれました！

笑顔にあふれる会場

どんな質問でも構いません。ぶちゃっけトーク炸裂！

学生たちの感想も勉強になりました。

楽しいイベントでした。

来年からは定例イベントになることでしょう！

2022年6月28日（火）18:30より2022年6月 定例会を『アークホテル岡山』にて開催しました。

今回は、リードマネジメント拡充事業部が担当し、計29名の会員にご参加いただきました。

前半は「リードマネジメント研究会スペシャル」と題して、

会員交流活性化事業部の綾野部長より「リードマネージャーとボスマネージャー」について講演いただきました。

後半は、恒例の「上質世界名刺交換会」で会員同士の交流を図り、更に選択理論の学びを深めました。

＊堀江理事長のご挨拶

綾野部長の講演

磯野部長による「上質世界名刺交換会」の説明

上質世界名刺交換会の風景

2022年4月例会

会員交流活性化事業部担当　　ラ・ヴィ―ル岡山

堀江理事長挨拶

廣野専務理事より会務報告

4月例会は「生き方が全て『顔』にあらわれる」畠真寿美さんの講演。

講演を聞くメンバーの眼差しは真剣そのもの。

昨晩から岡山に笑顔、身だしなみの整った経営者が間違い無く急増した！

2021年12月14日（木）18:30より第20回定例会を『アークホテル岡山』にて開催しました。

今回は、リードマネジメント拡充事業部が担当し、

久々のリアル開催ということもあり、新入会員含む計36名の会員にご参加いただきました。

「選択理論とリードマネジメント」のミニセミナーによる学び、「上質世界名刺交換会」で交流を図り、

そして、忘年会企画として「テーブル対抗ミニゲーム（岡山ケンミンショー）」など非常に楽しい会となりました。

アークホテル岡山　会場入口

堀江理事長のご挨拶

新入会員：クイント企画　平田晴彦様

新入会員：EIKOU 西森 巧様

鍵山副部長のミニセミナー（一部画像をモザイクにしています）

上質世界名刺交換会

テーブル対抗ミニゲーム（岡山ケンミンショー）

一般社団法人人事システム研究アカデミー

　　　　　　　第１９回　定例会・総会・食事会　報告レポート　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　令和３年１０月２６日

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　副専務理事　　朝霧　元晴

前回の８月例会はZOOM例会でしたが、今月からまん延防止措置も解除された

こと、新たな第4期の最初の例会・総会ということもあり、ハイブリッド形式

での開催となりました。

 　　　冒頭に堀江理事長の開会挨拶、廣野専務理事の会務報告の後、議長の堀江

理事長の進行により、総会が開催されました。各議案とも異議なく承認可決

され、スムースな進行で総会が終了した後、理事長の講話をいただきました。

続いて、各事業部長ならびに委員長による活動計画発表が行われ、今回の組織

変更やメンバーの異動に伴い、各事業部及び特別実行委員会の活動がより活発に

なることが楽しみになりました。発表後、オンラインで参加された方について

は例会終了となりました。

その後、元気に復活された楢村副理事長に開会挨拶をいただき、食事会が始まりました。短い時間ではありましたが、久しぶりのリアルな対面で、懇親を大いに深めることが出来ました。

豊田副理事長に閉会挨拶をいただいた後、写真撮影を行い散会となりました。

12月例会に引き続き、オンラインでの開催となりましたが、
今回はゲストの学生は会場、参加会員はオンライン、という
ハイブリッド型に挑戦しました。

 JSA2020年12月定例会・勉強会

2020年12月8日18時30分～19時20分　参加者30人。

コロナ禍の状況を鑑み、初めてのzoom開催となりました。

集合写真！

中川委員による「自社PR」に関する講演がありました。

実は、会場はかなり「密」です。

初めてのzoom開催でしたが、大きなトラブルもなく終了。

リモートもそれなりに楽しいですが、やはりリアルで懇親会が出来るようになれば良いですね。

ここにエントリー本文を書きます。

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